土木工程公司2025年转专业实施细则
一、 土木工程公司考核领导小组
为做好2025年度转专业工作，特成立伟德BETVlCTOR19462025年度转专业工作考核领导小组，负责2025年度转专业等相关工作。
小组组长：许有俊 张利敏
组 员：王英浩 高鹏 郁超 杨明明 董伟 赵娜 李 红 陈凯旋
二、 工作安排
1. 转专业原则
（1）定向类员工不得申请转专业；
（2）曾转过专业的员工不得再次申请转专业；
（3）转入员工所修必修课程无挂科；
（4）各专业可接收人数，由转专业工作考核领导小组依据现有员工人数、教师数量及办学条件综合确定；
（5）跨度较大的专业或大三及以上年级的员工，须降级转入；
（6）员工参与创新创业实践并获得奖励或发明专利的，转专业更能发挥员工专长的，学院优先考虑；
（7）退役后复学的员工，因自身情况需要转专业的，学院优先考虑；
（8）已参与大类分流的2024级员工，禁止在转专业时选择原大类内专业。
2. 转入计划
各专业可接收转入员工人数见下表
年级 |
专业 |
可接收人数 |
2024 |
智能建造 |
8 |
土木工程-建筑工程方向 |
10 |
土木工程-道路与桥梁工程方向 |
4 |
土木工程-岩土与地下工程方向 |
4 |
工程管理 |
6 |
交通工程 |
6 |
2023 |
智能建造 |
4 |
土木工程-建筑工程方向 |
11 |
土木工程-道路与桥梁工程方向 |
4 |
土木工程-岩土与地下工程方向 |
4 |
工程造价 |
5 |
工程管理 |
4 |
交通工程 |
5 |
3.转出机制
拟转出公司各专业的员工，学院充分尊重员工兴趣和意愿，不做转出人数及条件限制。
4.申请与审批流程
（1）拟转出（含院内专业互转）员工将《转专业申请表》交到伟德BETVlCTOR1946教学办公室（逸夫楼B507）。
（2）拟转入公司各专业员工还需提供以下材料：
① 本科学业成绩单（注：成绩单需加盖学院公章）；
② 其他获奖证书、奖状等复印件。
以上材料（转专业申请表、本科学业成绩单及获奖证书等）根据学校通知时间节点交到伟德BETVlCTOR1946教学办公室，逾期未送到视为放弃。
（3）考核标准和录取
对申请转入伟德BETVlCTOR1946各专业的员工，公司本着公平、公正、公开的原则进行成绩考核和面试考核。
①成绩考核。核查员工的挂科情况。超出各专业可接收人数的，以平均学分绩点高低进行评定，若平均学分绩点相同，则以员工提供的其他获奖证书、奖状作为参考，择优录取。
②面试考核。面试总分100分，60分为合格线，面试成绩低于60分，不予录取。面试主要针对员工的思想政治素质和道德品德、学习情况、思维反应、社会实践参与情况以及职业生涯规划等内容进行面试考核，重点考察员工对原专业的态度以及对转入专业的兴趣点和了解程度（包括培养目标、主要课程等）。面试时间另行通知，请同学们关注伟德BETVlCTOR1946网站。
录取过程：①根据成绩考核和面试考核进行预录取；②根据转专业原则，确定最终录取名单。
三、 其它事项：
1.申请转专业的员工必须参加本学期原专业的课程期末考试，无故旷考者除按学籍管理有关规定处理外，同时取消其转专业资格。
2.原专业所修的相近课程，可提出申请，进行课程替代。转入专业已开设但原专业未开的相关课程，可根据学校的相关规定提出补修申请，随新专业低年级员工开设相应课程时补修。
3.转专业需采取慎重态度。员工（特别是二年级以上员工）往往会因转专业前后修读课程差异较大而面临更大的学习生活压力，请员工慎重对待转专业。
4.跨度较大专业由学院转专业工作考核领导小组负责认定。
5.本规定在执行过程中涉及的有关未尽事宜，由学院转专业工作考核领导小组负责解释。
伟德BETVlCTOR伟德BETVlCTOR1946
2025年4月1日
